MTIS/VIS

선박운항현황

육/해상간 e-Management System인 MTIS(Marine Total Information System)과 VIS(Vessel Information System)을 구축함으로써 선박 Operating Condition, PMS(Planned and Preventive Maintenance System), History, Crew Information, Safety Information, Purchasing 및 각종 Schedule 등에 대한 Data를 육상, 선박 및 관련 Sub Contractor가 상호 공유함으로써 업무의 효율성 제고는 물론 유사시 신속한 대응을 할 수 있는 체제를 유지하고 있습니다.

FMS

또한 Web Base의 FMS(Fleet Management System)을 구축하여 선박의 위치 및 기상을 Monitoring함은 물론 선박에게 실시간으로 최신 기상 정보를 제공하고 상호 협의를 통해 사전 피항 조치 및 최적의 항로를 선택함으로써 안전과 효율 운항을 동시에 추구하고 있습니다.

Safety Culture

SK해운은 회사 고유의 SUPEX 추구, CAN meeting, 제안제도 및 정기적인 선박안전환경위원회 및 육상안전환경위원회를 통해 육.해상 공히 자율적이고 적극적으로 안전, 환경 및 품질관리 활동에 동참함으로써 system의 지속적인 개선, 보완은 물론 사고잠재요인을 사전에 발굴하고 제거하는 Safety culture를 형성하여 왔습니다.

Inspection

SK해운은 ISR (Integrated Safety Rating) system을 통해 육상 Safety Inspector가 정기적으로 Check list에 따라 약 250여 항목에 대하여 선박을 점검하고 지적사항을 시정조치토록 함으로써 안전관리수준 및 safety mind를 제고하고 있습니다. Superintendent는 집중방선제도를 통해 매 항차 선박의 operating condition 및 maintenance history를 파악하고 조치함으로써 선박 condition의 최적화를 도모함은 물론 선박 운항 중 critical operation 전에는 safety call을 통해 선박 condition을 확인하고 있을 뿐만 아니라 동적요소의 관리를 위하여 수시로 해상직원의 애로사항을 청취하고 근무태도를 파악하여 관련 부서에 f/back하고 있습니다. 선박은 Ship-self ISR 및 Ship-self Audit 제도를 통해 선박 스스로 자체 안전점검과 감사를 실시하고 미흡한 부분에 대한 개선/보완은 물론 스스로 문제점을 인식하는 계기를 가짐으로써 안전수준을 제고하고 있습니다.

Education

SK해운은 창사 이래로 인적자원 관리가 사업성공의 핵심 요소임을 인지하여 여러 가지 교육시스템을 통한 자질과 능력향상 뿐만 아니라 인격완성을 위해 끊임없이 노력하고 있으며 해상 직원의 경우 신규채용교육, 승전 전 교육, 본선 OJT 및 대명교육을 통해 자질 향상과 최신 정보를 제공하고 있습니다. 또한 BRM(Bridge Resource Management) 및 ERM(Engine room Resource Management) 교육을 통해 업무 능력 및 Teamwork의 중요성을 인식하도록 하고 있으며 전 선박에 시청각교재(VideoTel)를 보급하여 자체적으로 교육하고 기록을 유지하도록 하고 있습니다. 또한 주기적으로 세계 유수의 전문 교육기관(MSS 등)에 의뢰하여 동승교육을 실시하고 있습니다. 그리고 유사시에 대비하여 육.해상 합동 비상대응훈련을 정기적으로 실시하고 있으며 선박의 경우 SOLAS 등 각종 R&R이 요구하는 훈련을 주기적으로 실시하고 있습니다.

Measures

SK해운은 안전관리수준의 파악과 동기부여를 위하여 Safety Performance Indicator를 선정하여 활용하고 있습니다.

인적재해수준 관리를 위하여 OCIMF Guideline과 동일한 LTIF(Lost Time Injury Frequency) 및 TRCF(Total Reportable Case Frequency) 지수를 활용하고 있으며 세계 일류 수준을 유지하고 있습니다.

물적재해수준 관리를 위하여 선박 척 당 년간 사고로 인하여 발생한 lost time을 관리하는 LTA(O) (Lost Time of Accident) 지수를 활용하고 있으며 매 년 목표를 정하여 달성하고 있습니다.

또한 LTI-Free 달성, 우수선박, 무사고선박, 우수 선원 및On-Time reward 제도를 통해performance에 대한 포상을 실시함으로써 안전운항 달성에 대한 동기 부여를 하고 있습니다.