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인력개발

Home 인재채용 인사제도 인력개발

SK해운은 ‘사람’을 중시하는 경영이념과 원칙에 따라 그 동안 국내기업 중 선도적으로 직원에 대한 능력계발에 많은 투자를 하여 왔습니다. 특히, 미래의 경영환경에 능동적으로 대처할 수 있는 핵심인재(SUPEX Leader)를 보다 체계적으로 육성하기 위하여 다음과 같은 다양한 교육제도를 운영하고 이동관리를 통한 Career Development를 시행하고 있습니다.

사내 · 외 교육훈련

해외연수제도

  • MBA, 해운경영석사과정 : 능력/업적이 탁월한 직원을 Global Leader로 양성하기 위하여 미국, 영국, 일본의 일류대학 석사과정에 파견하여 선진경영지식을 습득하게 함
  • Global Manager 양성과정 : 우수한 Leader를 미국 및 중국 대학의 경영 전문코스에 파견하여 선진경영지식을 습득하게 함
  • 직무전문가 과정 :담당업무에 대한 Global 수준의 핵심전문역량을 보유하게 할 목적으로 해외전문교육 기관이나 일류기업에 파견하여 해당 분야의 선진지식을 습득하고 경험하게 함
  • 지역전문가 양성과정 :미래 현지 사업을 추진할 인력을 양성하기 위하여 사업전략과 연계된 해당 국가에 파견하여 어학능력을 제고하고 현지 정치, 경제, 사회, 문화관련 이해/체험을 하게 함

국내대학원 파견제도

  • MBA, 해운경영석사과정 : 능력/업적이 탁월한 직원을 Global Leader로 양성하기 위하여 미국, 영국, 일본의 일류대학 석사과정에 파견하여 선진경영지식을 습득하게 함
  • Global Manager 양성과정 : 우수한 Leader를 미국 및 중국 대학의 경영 전문코스에 파견하여 선진경영지식을 습득하게 함
  • 직무전문가 과정 :담당업무에 대한 Global 수준의 핵심전문역량을 보유하게 할 목적으로 해외전문교육 기관이나 일류기업에 파견하여 해당 분야의 선진지식을 습득하고 경험하게 함
  • 지역전문가 양성과정 :미래 현지 사업을 추진할 인력을 양성하기 위하여 사업전략과 연계된 해당 국가에 파견하여 어학능력을 제고하고 현지 정치, 경제, 사회, 문화관련 이해/체험을 하게 함

우수한 경영자, 전문가로 양성을 위하여 국내 Top Class 대학의 경영대학원 또는 전문 대학원 (법무, 재무, 회계, 인력분야 등)에 파견 최신 경영지식 및 전문지식을 습득하게 함

승선교육

해운인으로서 필수지식인 선박에 대한 이해를 제고하기 위하여 한국-싱가폴 운항선박에 승선하여 약 10일간 선원들과 공동생활을 함으로써 선박구조, 운항등에 대한 지식을 습득하고 육.선원간 상호 이해를 제고함

외국어교육

Global Business 수행을 위하여 어학능력은 필수인 바, 영어, 중국어, 일본어 등 회사 Business 수행에 필요한 어학능력 제고를 위하여 다양한 Level의 사내외 어학과정 운영.

* 위 인력개발 program들의 경우 한국 거점에서 근무하는 직원들 대상의 인력개발 program 입니다. 인력개발제도 관련 세부사항의 경우 각 국가 거점별로 상이합니다. 보다 자세한 사항에 대한 문의는 채용 담당자에게 연락하여주시기 바랍니다.

이동관리

정기이동

정기이동제도를 통해 구성원이 자신들의 적성 및 역량과 보다 부합되는 SK을 선택하고 이를 develop할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

수시이동

정기이동 외에도 전략적 수시이동을 통해 SK해운의 미래를 이끌어갈 경영자 및 전문가를 육성하고 있습니다