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평가

Home 인재채용 인사제도 평가

SK해운은 다음과 같은 Process에 의한 합리적이고 two-way communication을 강조하는 평가제도를 운영함에 따라
구성원들이 자발적, 의욕적으로 일을 할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

SK해운 연 단위 평가 Process

SK해운은 SK해운 년 단위 평가 Process 관련설명입니다. 연초에는 Team Leader와의 합의에 의한 평가기준 설정을 통해 IPP 작성(업무목표 설정)하고 IDP 작성(역량개발 목표 설정)합니다.연중에는 중간 Review를 실시 합니다.연말에는 평가를 통해 향후 평가 결과 활용하는 프로세스로 진행됩니다.IPP란: Individual Performance Plan의 약자 입니다.IDP란: Individual Development Plan 의 약자 입니다.